关于公开招聘劳务派遣制驾驶员的公告

根据工作需要，受武胜县机关事务服务中心（以下简称用工单位）委托，广安嘉航人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制驾驶员 5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）民主公开原则；

（二）公平竞争原则；

（三）择优录用原则。

二、用工性质

此次招聘的驾驶员属劳务派遣制用工性质，由广安嘉航人力资源有限公司与所聘人员签订劳动合同，并派遣至用工单位从事驾驶员岗位工作。

三、招聘条件　　

（一）报名参加招聘的人员应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，履行岗位职责和义务，具备良好的职业操守；

2.坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正，具有履行岗位的身体条件；

3.高中(含中专、中技)及以上学历（驾驶证A1、退役军人、汽车机修类专业或有汽车维修从业资格证者在同等条件下优先），限男性；

　　4.年龄40周岁以内（1985年4月15日后出生），有小汽车驾驶经验，驾龄5年以上(驾驶证为C1及以上)，近三年内无重大安全责任事故;

5.仪表端庄(无文身、耳钉等)，五官端正，语言清晰;身体健康，无色盲色弱，心、肺、血压正常，无癫痫、心血管疾病、脑部疾病、心理疾病、突发性昏厥及其他妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷；

6.视力要求为两眼裸视力或矫正视力达到对数视力表4.9（相当于E字表的0.8）及以上。

　　7.有较强的亲和力、沟通能力、学习能力，具有较强的责任心和团队合作精神，有良好的服务意识与工作责任心。

8.无违纪违法记录(含酒驾、醉驾、毒驾等不良驾驶记录)，道德品质好。能适应不定时工作安排，具备较强的安全意识。

9. 岗位职责：负责单位日常公务人员接送，保证出行安全准时；根据调度安排，完成公务人员接送，确保公务人员及时送达；定期对车辆进行检查、清洁与保养，维持车辆良好状态；以及领导安排的其他工作。

（二）有下列情形之一的不予聘用

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　5.有吸毒史或毒品检测为阳性的;

　　6.主要家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　8.其他不适合从事驾驶员工作的；

9.法律法规规定的其他不予聘用情形。

四、报名

（一）现场报名

地址：武胜县沿口镇太平路135号（汉初学府对面）   

19182623936

15308282033

办公电话：0826—6685111

工作日咨询时间：09:00-11:30，15:00-17:30

（二）报名材料获取方式

1.提交报名登记表。应聘人员到报名点现场领取表格并填写。

2.现场查验身份证、驾驶证和毕业证原件等并提交其复印件。

3.个人近期免冠二寸蓝底彩色照片3张。

4.提供公安机关出具的无犯罪记录证明原件。

5.本次招聘不收取任何报名费用。

（三）报名时间

自公告发布之日起至 4月23 日止(工作日有效：上午09:00-11:30，15:00-17:30)。

五、资格审查和招聘

（一）资格审查

报名结束后，我司进行资格初审，对初审合格者及时通知考试事宜，初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在当场如实提交相关证明材料原件及复印件。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消参加公开招聘资格。

（二）公开招聘

本次招聘先笔试，后进行路考和面试。根据笔试成绩从高到低按5：1的比例依次确定25名应聘人员参加路考（与第25名排名相同，一并纳入路考。如果报名人数未达到25人的，全部进入路考）；根据笔试成绩+路考成绩之和从高到低按3：1的比例依次确定15名应聘人员参加面试（与第15名排名相同，一并纳入面试，不足该比例的，全部进入面试）。因自动放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃的，不递补。

六、笔试路考面试

资格审查合格的应聘人员参加笔试路考面试。招聘岗位笔试重点测查应聘人员机动车驾驶理论知识、安全文明驾驶常识等；路考按照驾考科目3标准执行；面试主要考察应聘人员的专业素养、逻辑思维、组织协调、语言表达和临场应变的能力等。总成绩为笔试路考面试之和，其中笔试成绩占40%，路考成绩占40%，面试成绩占20%。笔试路考面试时间、地点届时通知。

七、体检、公示及考察

（一）应聘人员的笔试路考面试结束后，根据笔试路考面试总成绩前10人对外公布，拟定成绩前5名应聘人员参加体检，体检地点届时通知，体检标准参照公务员录用有关标准，不合格者不予聘用；体检费用自理，由体检者现场交给体检医院。所有公示人员均作为候补人员，因体检不合格出现缺额，依次从公示人员名单递补。

（二）根据笔试路考面试总成绩和体检结果确定拟聘用人选，对外公示5个工作日。对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（三）对体检合格者进行考察，因考察不合格出现缺额，依次递补。

（四）因劳务派遣制驾驶员离职等原因造成缺额的，一年之内可在本次公示人员中按照成绩高低依次递补。

八、签订合同

经考察合格者，与广安嘉航人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至用工单位从事公务车驾驶员工作。

九、工资待遇和试用期

（一）工资面议，单位和个人按政策规定缴纳五险。

（二）试用期3个月，经试用不合格或其他自身原因无法胜任的，不予正式聘用。

（三）签订正式合同后，工会、体检等标准按照用工单位相关文件执行。

十、纪律与监督

0826-6260169

十一、其他

关于招聘相关的成绩、聘用公示等后续通知将在广安嘉航人力资源有限公司办公地公布。此公告解释权归广安嘉航人力资源有限公司。

2025年4月15日