按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。
一、基本职能及主要工作
（一）基本职能：
1.负责全县党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。
2.负责全县领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责县委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全县优秀年轻干部队伍建设工作。
3.负责管理全县公务员（含参照公务员法管理人员，下同）工作。牵头组织实施公务员管理政策法律法规，并拟定相关政策文件。承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。
4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表扬（彰）奖励。
5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。
6.负责全县组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组织实施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。
7.负责全县老干部工作的宏观指导和综合协调；负责全县离休干部和县处级以上退休干部安置、管理、服务工作的指导，检查、督促全县老干部政治、生活待遇的落实情况；负责全县老干部的思想政治工作；组织安排重大节日慰问老干部工作，具体负责县级离休干部和处级退休干部参观考察和健康休养等工作；协助处理老干部丧事的有关工作，了解反映老干部遗属的有关情况。
8.负责全县干部人事档案工作的政策研究，制定规章制度，抓好监督检查，负责指导全县做好干部人事档案日常管理工作，做好县管干部、县级公务员、参照公务员法管理人员、事业人员（含机关工勤、工人、退休人员）档案管理工作等。
9.负责规划、部署县级各部门机关党的建设工作，分类指导县级各部门机关各级党组织抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和党员教育管理等工作。
10.负责全县非公有制经济组织和社会组织党建工作。牵头产业园区党建工作，指导新兴领域、新兴业态党建工作，加强非公有制经济组织和社会组织党的基层组织建设，研究制定相关政策规定。按规定审核全县性行业协会商会负责人人选。
11.统一管理县委机构编制委员会办公室。
12.承担县委党建领导小组、县人才工作领导小组的日常工作。
13.完成县委交办的其他任务。
（二）2021年重点工作：
1.领导班子集中换届。围绕“十四五”发展，把握好重品行、重实干、重公认的选人用人导向，精准研判乡镇、部门领导班子队伍现状，提升班子专业素养和岗位需求匹配度，加大年轻干部配备力度，优化换届后班子结构。严把考察关、审查关、风气关，确保换届环境风清气正。
2.建党100周年系列活动。以“辉煌一百载·筑梦新时代”为主题，深入开展以党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史为主题内容的“四史”学习教育，扎实开展“三级书记”上党课、“万名党员”献祝福、拍摄党员教育视频等系列活动，激发干部群众爱党爱国热情和干事创业激情。
3.人才队伍深度建设。深化“县引村用，岗编分离”模式，公开选拔一批优秀农民工、涉农大学生等到村担任“职业型村官”。紧扣成渝地区双城经济圈战略，制定落实引进高层次人才，现代产业人才等政策措施，储备一批核电、天然气人才，引进各类人才2200名以上。
4.公务员队伍深度建设。用好用活职务与职级并行制度，创新公务员考核管理方式，探索公务员季度绩效考核，制定《武胜县试用期公务员管理办法》，加强新录用公务员入职教育，切实增强适应能力、履职能力。
5.基层组织深度建设。扎实开展“评先定级”活动，持续整顿软弱涣散党组织，推进各领域党建重点任务落实，分类培育党建示范点。有序做好驻村第一书记、驻村工作队等帮扶力量调整轮换。推行党建责任“三单”管理，压实基层党组织书记责任。
6.基层治理提升工程。以夺取全国综治“长安杯”为目标，坚持党建引领，抓好法治、信访、征地拆迁、环保、民生“五大领域”专项整治，强力推行村（社区）“三公”治理。
二、部门预算单位构成
县委组织部下属二级预算单位0个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。
县委组织部内设17个股室，包括办公室、研究室、干部一股、干部二股、公务员管理股、人才工作股、干部档案管理股、干部监督股、干部教育培训股、组织一股、组织二股、组织三股、组织四股、基层治理股、党员教育中心、老干部工作股、关工委办公室。
二、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，组织部所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入1713.52万元，上年结转收入0万元。组织部2021年收支总预算1713.52万元，较2020年收支总预算总数增加213.44万元，主要原因是我部人员增加，业务职能增加。
（一）收入预算情况
组织部2021年收入预算1713.52万元，其中：上年结转0万元，占0%；一般公共预算拨款收入1713.52万元，占100%；
（二）支出预算情况
组织部2021年支出预算1713.52万元，其中：基本支出509.02万元，占29.71%；项目支出1204.5万元，占70.29%。
四、财政拨款收支预算情况
组织部2021年财政拨款收支总预算1713.52万元，较2020年财政拨款收支总预算增加213.44万元。主要原因是我部人员增加，业务职能增加。
收入包括：本年一般公共预算拨款收入1713.52万元。支出包括：
（一）一般公共服务支出1589.79万元，主要用于本单位人员工资、遗属补助、日常运转以及为完成组织部门在全县干部工作、基层组织建设、人才工作、老干部工作等方面安排的年度项目支出。
（二）社会保障和就业支出52.55万元，主要用于职工基本养老保险缴费支出等支出。
（三）医疗卫生支出31.76万元，主要用于按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险支出。
（四）住房保障支出39.41万元，主要用于按规定标准为职工缴纳住房公积金支出。
注：以上支出根据单位实际支出功能分类列举。
五、一般公共预算当年财政拨款情况
（一）一般公共预算当年财政拨款规模变化情况
组织部2021年一般公共预算当年财政拨款1713.52万元，较2020年预算数增加213.44万元，增加14.23%，主要是我部人员增加，业务职能增加。
（二）一般公共预算当年财政拨款支出结构情况
一般公共服务支出1589.79万元，占92.78%；社会保障和就业支出52.55万元，占3.07%，医疗卫生支出31.76万元，占1.85%，住房保障支出39.41万元，占2.3%。
（三）一般公共预算当年财政拨款具体使用情况
1.一般公共服务（类）组织事务（款）行政运行（项）：2021年预算数为370.55万元，主要用于：保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
2.一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项）：2021年预算数为14.74万元，主要用于：保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
3.一般公共服务（类）组织事务（款）其他组织事务（项）：2021年预算数为1204.5万元，主要用于：单位实施项目工作。
4.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：2021年预算数为52.55万元，主要用于：单位人员基本养老保险缴费支出。
8.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：22.2万元，主要用于：按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。
9.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：1.98万元，主要用于：按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。
10.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗（项）：6.07万元，主要用于：按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。
11.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）：1.51万元，主要用于：按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。
9.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：住房保障支出39.41万元，主要用于：机关、下属事业单位等机构按照规定标准为职工缴纳住房公积金支出。
六、一般公共预算基本支出情况说明
组织部2021年一般公共预算基本支出1713.52万元，其中：
人员经费442.14万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、绩效工资等支出。
公用经费66.88万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费等支出。
专项支出1204.5万元。
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况
2021年“三公”经费财政拨款预算数4.88万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费4.88万元，公务用车购置0万元及公务用车运行维护费0万元。
（一）因公出国（境）经费零预算，较2020年预算持平。
（二）公务接待费较2020年预算持平。2021年公务接待费计划用于执行公务、考察调研、检查指导等公务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。
（三）公务用车运行维护费零预算，较2020年预算持平。主要原因是本单位参与车改后已无公务用车。
八、政府性基金预算支出情况说明
2021年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
九、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2021年，县委组织部机关运行经费财政拨款预算为66.88万元，比2020年预算增加3.5万元，增加5.52%，主要原因是人员增加，经费相应增加。
（二）政府采购情况
2021年，组织部安排政府采购预算40.5万元，主要用于采购办公设备、信息化建设运行及维护、党员教育培训、人才工作等。
（三）国有资产占有使用情况
截至2020年底，组织部共有车辆0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。
2021年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
（四）绩效目标设置情况
按照预算绩效管理要求，2021年本部门共编制项目绩效目标22个，涉及财政资金1204.5万元，覆盖率达到100%。部门整体支出绩效目标资金1204.5万元。
十、名词解释
1.一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。
2.上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
3.一般公共服务（类）组织事务（款）行政运行（项）：指县机关及参公管理事业单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
4.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）：指县机关及参公管理事业单位开展财政综合业务、预决算编审等未单独设置项级科目的专门性财政管理工作的项目支出。
5.基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
6.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
7.“三公”经费：纳入部门预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
8.机关运行经费：为保障行政单位（包含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费一般设备购置费等费用开支。
附件：表1.部门收支总表
表1-1.部门收入总表
表1-2.部门支出总表
表2.财政拨款收支预算总表
表2-1.财政拨款支出预算表（政府经济分类科
目）
表3.一般公共预算支出预算表
表3-1.一般公共预算基本支出预算表
表3-2.一般公共预算项目支出预算表
表3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4.政府性基金支出预算表
表4-1.政府性基金预算“三公”经费支出预算表表5.国有资本经营预算支出预算表
表6.项目绩效目标表
表7.部门整体支出绩效目标表
