县委、县政府：
2025年度，我局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进依法行政，推进法治政府建设，全面落实法治政府建设工作要求，为全面推进武胜高质量发展提供坚强有力的法治保障。现将我局2025年度法治政府建设的主要举措、成效以及存在的问题和改进措施报告如下。
一、2025年推进法治政府建设主要举措和成效
（一）强化政治引领，筑牢法治思想根基。一是深化理论武装。将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组学习、“三会一课”核心内容，全年召开专题学习会8次，实现领导干部学法全覆盖。组织干部职工深入学习《中华人民共和国行政处罚法》《广安市市容环境卫生条例》等法律法规，结合执法实际开展案例研讨4次，推动法治思维入脑入心。二是健全工作机制。完善法治建设领导小组，明确党组书记、局长为第一责任人，将法治政府建设纳入全局年度工作计划和绩效考核体系，与业务工作同谋划、同部署、同落实，全年召开法治建设专题部署会3次，研究解决重点问题6个。三是强化队伍建设。开展“法治能力提升年”活动，邀请律师开展专题讲座1次，组织参加省、市线上视频培训会9期，覆盖干部职工500余人次，组织开展夜校培训4次。2025年我局符合条件通过执法证考试人员达到99.7%，执法队伍专业化水平显著提升。
（二）严格科学民主决策，努力提升工作质效。严格执行重大决策法定程序，充分发挥重大案件集体讨论制度的作用。严格落实单位主要负责人推动重大执法决定法制审核的第一责任人职责，充分发挥法律顾问在行政机关合同合法性审查、执法纠纷处理、重大决策决定等工作中的积极作用，保障运用法治思维和法治方法履行职责，控制法律风险。联合住建、自规、生态环境等部门对住房和城乡建设、规划建设、城镇燃气、生态环境等综合执法领域的违法行为开展执法检查5次截至目前，共拆除各类违法建设72处，1400余平方米；办理规划类案件25件，处罚没款196.21万元；查处扬尘污染、建渣乱倾倒、招标投标等其他案件27件，处罚金额444.49万元。
（三）规范法治程序，积极优化营商环境。深化“放管服”改革，落实“最多跑一次”办事要求和“一次性”告知制度，结合省市县关于规范广告店招审批流程的文件要求，执行《武胜县关于精简店招备案手续优化办理流程相关事项的通知》，精简备案手续，优化办理流程。优化营商环境公开承诺，从“规范权力运行，坚持政务公开”“落实政策措施，加大执法力度”“强化教育培训，提升执法水平”“加强执法监督，推进秉公执法”四个方面向社会作出公开承诺，进一步优化营商环境，激发市场主体活力，保障企业、社会大众的知情权、参与权和监督权，提升办事效率。制定“免责免罚责任清单”，实行柔性执法，营造宽松的营商环境。今年以来，一次性办结审批400余件，对8起“轻微、首违”违法案件整改到位后未进行行政处罚。
（四）依法化解矛盾，提高行政执法水平。积极应对行政复议、行政诉讼案件，严格落实行政机关负责人出庭应诉制度。2025年召开案件审理会7次，集体讨论决策案件130余件，听证会29 次涉及案件30余起，累计收到行政复议8起。常态化推进法治政府建设。畅通群众投诉举报绿色通道，坚持矛盾纠纷排查化解工作常态化、制度化，积极化解信访问题，严格信访案件办理流程，落实科级领导干部每日面对面接访，建立信访台账，及时处理四川省信访系统平台、网络舆情平台、人民网交办案件和广安市12345热线共受理了1659件，网络舆情共受理了175件，四川省信访信息及人民网共受理了51件，以上均办结完毕，办结率100%。
（五）聚焦智慧赋能，加快数字政府建设。充分发挥智慧城市管理平台升级改造后，实现了与国家、省、市级平台互联互通，数据共建共享。通过“智慧城管”平台指挥调度系统，在网络渠道派发市政维护、占道经营、乱停乱放等整治任务。通过视频监控AI分析发现破损道路、损坏市政设施等问题及时督促相关部门更新更换老旧破损设施，确保道路设施、公用设施、交通设施、照明设施、景观设施等市政公共设施得到及时维修和保养。全年派遣案件3978起，平台结案率达到95%；城市面貌得到提升。
二、2025年度法治政府建设存在的不足和原因
（一）执法规范化水平有待进一步提升。一是少数执法人员在证据固定、程序遵守、文书制作等方面仍存在不够严谨细致之处；执法人员素质参差不齐，部分执法人员的执法经验、专业能力尚需积累和加强。二是执法力量薄弱。2024年6月，我县执法改革后，核定武胜县综合行政执法大队编制36人，锁定18人，现在编11人。执法力量薄弱，权责事项与人员编制不匹配。
（二）执法协同机制有待进一步深化。跨部门、跨层级的执法协作信息共享、线索移送、联合执法等协作机制运行不够顺畅，部门间沟通协作不足，工作合力有待加强。
三、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
局主要负责人严格对照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，切实将法治建设摆在全局工作突出位置。一是强化组织领导。坚持将法治政府建设纳入全局发展总体规划和年度工作计划，与业务工作同部署、同推进、同督促、同考核。全年主持召开党组会议专题研究法治建设工作8次，研究解决法治建设重点难点问题，明确阶段性目标任务和责任分工，确保法治建设各项部署落到实处。二是带头学法守法。将法律法规学习作为党组理论学习中心组首要学习内容，带头参加法治专题讲座和专题研讨，持续提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。坚持依法决策，重大执法决定、严格落实合法性审核程序，确保决策内容与程序合法合规。充分发挥法律顾问作用，为重大决策、合同审查、纠纷处置等工作提供有力法律支撑，有效防范法律风险。三是压实工作责任。定期听取法治建设工作汇报，检查重点任务落实情况，对发现的问题及时督促整改。将法治建设成效作为衡量领导班子和干部工作实绩的重要内容，纳入年度考核指标体系，强化考核结果运用，推动法治建设责任层层传导、压实到位。四是加强队伍建设。增强队伍执法能力素养。全面落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，强化教育培训，建立执法人员日常学法制度。充分发挥股室法制员“头雁领航”作用，每月组织股室中队开展法律培训、执法实操，提升队伍法治素养。开展整治城管执法不规范工作专项行动。对执法不严格、不规范、不公正、不文明行为进行重点治理。
四、2026年法治政府建设工作安排
2026年是“十五五”法治政府建设开局之年，我局将聚焦短板弱项，以问题为导向强举措、抓落实，具体工作安排如下：
（一）继续推进法治政府建设。将法治建设作为一项基础性长期性工作来抓，建立健全法治建设责任体系，明确各级领导干部职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保法治建设各项任务得到有效落实。
（二）不断提升执法队伍素养。完善领导干部学法制度，提高领导干部参与法治建设工作的积极性，切实提高干部队伍运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力。引导执法人员自觉学法、带头用法，定期组织执法人员针对重点法律法规和执法程序进行学习，提升执法队伍素养，增强法治队伍力量。
（三）持续深入开展普法宣传。积极探索新型普法途径、平台和载体，开展形式多样的有特色的普法宣传活动，定期更新宣传资料，提高全民法律意识与法治观念，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。
五、其他需要报告的情况。
无
中共武胜县综合行政执法局党组
武胜县综合行政执法局
2026年1月27日
抄送：县委依法治县办
武胜县综合行政执法局办公室 2026年1月27日印发
