市就业局调研组一行赴武胜县调研企业用工情况 ——推动精准对接助力稳岗就业

2月27日，市就业局局长刘军一行赴武胜县开展企业用工情况专题调研，县人社局分管负责人陪同调研。

调研组先后走访民康电器有限公司、永亿达汽车饰品有限公司等重点企业，实地察看生产车间，与企业负责人、一线员工深入交流，全面了解企业返岗复工现状、招聘难点、就业惠企政策落实情况及企业用工需求。

调研组指出，稳就业是民生之本，必须坚持就业优先战略，当前企业用工呈现"总体平稳、局部紧缺"的特点，制造业、技能型人才缺口较大，部分传统行业存在"招工难"与"就业难"并存的矛盾，武胜县要立足县域经济发展实际，聚焦“政策落实+精准服务”双轮驱动，切实做好助企纾困工作。

调研组强调，一是强化政策落实效能，用好用足稳岗返还等惠企政策，降低企业用工成本。二是强化精准服务意识，建立重点企业用工台账，开展"一企一策"定制化招聘服务。三是强化数字赋能水平，打造"线上+线下"立体化招聘矩阵，重点关注高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等群体就业，推动实现更高质量充分就业。

调研组要求，一要深化政策宣传。通过线上宣传、入企座谈等方式，开展阶段性降低失业保险费率、稳岗返还、吸纳就业补贴等就业政策宣传，确保惠企政策"应享尽享"。二要强化用工保障。建立动态监测机制，专人对接用工服务需求，做好企业用工情况摸底工作，动态更新企业用工需求清单，规范企业用工管理。三要畅通招聘渠道。依托“1+2+N”公共就业服务体系高频次举办招聘活动，持续推广“安心就业”平台，根据企业用工、求职者就业意愿清单进行高效匹配，促进人岗精准对接。