武胜税务“三举措”抓实干部思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统，是解决干部队伍思想观念方面存在的突出问题，凝聚向上向善正能量、提振干事创业精气神的迫切需要。为切实筑牢党员、干部思想政治根基，坚决扛起“干好税务，带好队伍”政治责任，激发基层活力，武胜税务通过“三举措”扎实做好干部职工思想政治工作。

抓理想信念教育，凝聚奋进力量。树牢税务机关首先是政治机关的意识，坚持用习近平总书记重要指示批示精神凝心铸魂，坚持思想政治工作与税收业务相结合，在定期组织开展线下培训学习的基础上，充分发挥 “学习强国”“学习兴税”等网络平台方便、灵活、高效特点，鼓励青年干部利用业余时间主动学、深入学，引导青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做政治上的明白人。

抓思想动态分析，把准思想脉搏。通过日常交流、干部职工思想动态问卷调查等方式，了解和掌握不同年龄段干部职工思想动态，做到心中有数。广泛开展谈心谈话，及时掌握干部职工苗头性、倾向性问题，做到干部入职必谈、入党必谈、职务晋升或岗位调整必谈、离职退休必谈、受处理处分必谈、遇家庭重大变故或特殊困难必谈的“六必谈”。把关心困难职工和解决职工困难作为思想政治工作重要内容，讲究工作方式方法，针对发现的问题，及时引导与化解，结合工作实际，制定针对性举措，做到情感上相融、思想上相通、态度上相和，切实增强思想工作成效。

抓干部教育培训，夯实人才基础。一是主动了解干部职工的想法，丰富业务培训机制，从以往单一灌输的方式向互动式教育转变。二是运用“理论培训+实践锻炼”的方式，创造多岗位锻炼机会，实现人才培育机制常态化。三是落实“賨税培优·人才兴税”三年行动计划，开展师带徒活动，引导青年干部根据自身优势和潜力找准发展方向，有效调动干部职工积极性。建立培训锻炼“全链条”，提升干部能力本领与工作效率，全面加强干部人才适应形势、提质强能、多元发展。