一是惠企政策保障一批。组织力量全覆盖摸排重点企业瓶颈难点，点对点主动服务，针对性开展一次性吸纳就业补贴、社保补贴等中、省、市惠企政策宣传，加强企业用工指导，切实将政策红利转化为稳岗扩岗助力。今年以来，累计拨付各类惠民利企奖补资金600余万元。
二是紧缺岗位培养一批。与华蓥山煤业股份有限公司培训中心、华蓥市农广技能培训学校等补贴性职业技能培训机构长期合作，设置电子专用设备装调工等培训工种20余个，组织专业人员对零工市场储备的劳动力进行职业技能应急培训，为企业持续提供技能人才支撑。今年以来，累计开展企业职工职业技能培训1054人次，拨付培训补贴16万余元。
三是公共服务匹配一批。依托企业用工管理系统，收集整理企业用工情况、缺工岗位信息，结合“春风行动”、民营企业招聘月等主题活动，开展直播带岗、现场招聘及赶场招聘，实现人岗高效匹配。今年以来，开展线上线下招聘会55场次，提供岗位3900余个，累计为企业招录用工1500余人。
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