一是校地合作。建立“本地职教+重庆高校”双向培养机制，通过重庆高校招聘会、产教联盟，畅通与西南交通大学、重庆电子工程职业学院、重庆化工职业学院等高校和职业院校建立人才输送渠道。2024年，输送技能人才1000余人。
二是资源共享。联合合川建立“合武一体化发展示范区”，在合川区二郎镇、武胜县胜利镇等乡镇建设“合武共建人社服务基地”4个，动态更新周边区（县）岗位信息，推动两地人社服务“一体化、同城化”。2024年，共享就业岗位1.5万余个，劳务互派300余人次，联合举办线上线下招聘会8场，达成就业意向协议450余人。
三是劳务协作。按照“政府搭台+市场运作”模式，通过东西部劳务协作，建立“信息共享、资源互通、服务协同”机制，开展“点对点·一站式”组织专车输送务工人员，缓解省外企业“用工荒”与本地群众“就业难”双重问题。2024年，输送务工人员10801人次。
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